发布时间：2023-11-24 浏览次数：0次
各应聘人员：
根据《石家庄铁路职业技术沙巴体育2023年选聘工作人员实施方案》，现将2023年9月13日17:00—11月19日24:00期间报名考生的适岗性评价与面试考核具体事宜通知如下：
一、适岗性评价安排
1.时间和地点。具体安排详见《2023年11月选聘工作人员适岗性评价安排》（附件）。
2.评价形式。本次适岗性评价采用答辩的方式进行。应聘人员自我介绍（时间不超过1分钟）后，答辩5分钟左右。
在适岗性评价前，对资格初审合格人员进行现场资格审查，现场资格审查不符合条件的，取消资格。现场资格审查时，应聘人员须提供以下材料：有效身份证、高等教育阶段所有学历学位证书、党员证明（如岗位条件要求，则需提供）等相关原件与复印件，由工作人员对应聘人员进行现场资格审查。
二、适岗性评价成绩
1.成绩查询。适岗性评价满分100分，最低合格分数线为70分。参加适岗性评价人员的成绩于2023年11月30日（星期四）通过人事处网站（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）发布的2023年11月选聘工作人员适岗性评价成绩查询二维码进行查询。
2.通过人选。适岗性评价成绩合格人员即为通过人选。通过适岗性评价人员名单（第四批）于2023年11月30日（星期四）在沙巴体育网站（www.sirt.edu.cn）公布。
三、面试考核和心理测评
对适岗性评价合格人员组织面试考核和心理测评，心理测评未通过人员，取消面试资格。面试考核和心理测评的具体安排2023年11月30日（星期四）在沙巴体育网站（www.sirt.edu.cn）公布。
四、有关要求
1.入校核验。应聘人员在校门口处扫描身份核验二维码，经校门口工作人员确认通过者方可入校，否则不可入校。
2.身份核验。经工作人员现场资格审查通过后，应聘人员方可参加适岗性评价，否则不可参加适岗性评价。
3.适岗性评价顺序。应聘人员于适岗性评价前60分钟到达指定地点，经工作人员资格复审后，按照应聘岗位分别抽签，按抽签顺序进行适岗性评价。各考场抽签开始时仍未到达的，以到达时间依次抽取剩余签号。适岗性评价开始时仍未到达的，视为自动弃权，取消适岗性评价资格。
4.适岗性评价要求。应聘人员在整个适岗性评价过程中不得出现自己的姓名等个人信息。
附件： 2023年11月选聘工作人员适岗性评价安排.docx
人事处（党委教师工作部）
2023年11月24日
